Mujeres científicas: un 63% de los españoles cree que no pueden ser investigadoras de alto nivel
La brecha de género “la desigualdad de proyección, oportunidades y condiciones profesionales entre mujeres y hombres” en España ha aumentado en los últimos años. España ha caído del puesto 10 al 29 en la lista del Foro Económico Mundial sobre igualdad de género por países. La comunidad científica no escapa a esta tendencia. Todo lo contrario. Sólo un 20% de los puestos directivos en este ámbito están ocupados por mujeres. La Fundación Banco Santander ha dedicado recientemente una de sus mesas de debate al asunto con cuatro prestigiosas investigadoras, incluida María Blasco, directora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO).
Así abría la noticia El Diario.es en su edición del pasado 7 de julio.
Pako Soler, compañero de nuestra asociación, nos acercaba de manera interna un punto de vista acertado y muy real de la situación y brecha en las que aún viven, por norma general las mujeres. Da igual estatus social o económico y a nivel general mundial:
El lado menos agradable de esto es que los derechos conquistados no son vitalicios y por lo tanto la lucha y defensa de los mismos siempre estará vigente.
“Los niños deben ser educados sobre cómo pensar, no acerca de lo que deben pensar.”
¿Qué pasa con nuestras aulas? En mis muchas observaciones de las aulas de la escuela media y secundaria, los estudiantes varones suelen liderar y dominar las discusiones en el aula. Ellos levantan sus manos con más frecuencia para responder preguntas que las estudiantes, y se ofrecen voluntariamente con más frecuencia para leer en voz alta sus escritos o los textos de la clase. De acuerdo con la investigación de Fengshu Liu, debido a esto, los maestros a menudo inconscientemente dependen de los estudiantes varones como su objetivo o ir a los respondedores y voluntarios. El resultado es que las niñas son llamadas con menos frecuencia, agravando su silencio y dando lugar a un sesgo de género no intencional en las prácticas de instrucción.
Gracias a ambas personas por su participación y reflexiones.