25 de noviembre día de la eliminación de la violencia contra las mujeres “Manifiesto #MujeresDeNegro”

Aumenta la violencia contra las mujeres durante la pandemia

Antes de que llegara el COVID-19, la violencia machista ya era una de las violaciones de los derechos humanos más flagrante y extendida. Según la ONU, en los 12 meses anteriores, 243 millones de mujeres y niñas (de edades entre 15 y 49 años) de todo el mundo habían sufrido violencia sexual o física por parte de un compañero sentimental. Todavía no tenemos cifras de casos durante la pandemia, pero sí hay testimonios de víctimas. La información que nos llega no es más que la punta del iceberg de esa violencia oculta que no se visibiliza.

Fuente: #MujeresDeNegro

Para erradicar esta lacra, la ONU aprobó la Declaración sobre la eliminación de la violencia contra la mujer el 20 de diciembre de 1993 y estableció el 25 de noviembre como Día Internacional de la Eliminación de la violencia contra las mujeres. En el artículo primero de su Declaración, la ONU entiende por violencia hacia las mujeres todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para las mujeres, inclusive las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de libertad, tanto si se producen en el entorno público como en el privado. Y es que, paradójicamente, algunas de las formas más frecuentes de violencia hacia las mujeres se producen en el seno de su familia, en su propia casa.

Esa violencia se ha ejercido desde los tiempos más remotos del patriarcado, lo más grave es que en momentos de crisis, como la pandemia que estamos viviendo, se acentúa. Imaginemos lo que debe ser vivir el confinamiento encerrada con tu opresor, la imposibilidad que tiene la víctima de pedir auxilio, y, si lo consigue, la dificultad de encontrar ayuda en unos servicios sociales saturados por efecto de la pandemia. Por no hablar de que muchas veces son las propias mujeres las que se imponen ese silencio de no denunciar al agresor para evitar sufrimiento a sus hijos. No se dan cuenta de que, según estos hijos, ese silencio acrecienta su sufrimiento, además de perpetuar modelos de comportamiento asociales e inaceptables.

Una de las mayores lacras que sufre la humanidad es la violencia contra las mujeres. Las sociedades evolucionan en la consecución de derechos, pero el derecho fundamental, el derecho a la vida se les quita cada año a miles de mujeres, en todos los lugares del planeta y en todas las clases sociales se las sigue asesinando. Una de cada tres mujeres en el mundo sufre violencia por parte de los hombres.

Antes de que llegara el COVID-19, la violencia machista ya era una de las violaciones de los derechos humanos más flagrante y extendida. Según la ONU, en los 12 meses anteriores, 243 millones de mujeres y niñas (de edades entre 15 y 49 años) de todo el mundo habían sufrido violencia sexual o física por parte de un compañero sentimental. Todavía no tenemos cifras de casos durante la pandemia, pero sí hay testimonios de víctimas. La información que nos llega no es más que la punta del iceberg de esa violencia oculta que no se visibiliza.

Una vez más, recurrimos al testimonio de la ONU, en palabras de su Secretario General, Antonio Guterres: “Para muchas mujeres y niñas, la amenaza es mayor precisamente allí donde deberían estar más seguras. En sus propios hogares […] Sabemos que los confinamientos y las cuarentenas son esenciales para reducir el COVID-19. Pero pueden hacer que las mujeres se vean atrapadas con parejas abusivas.”

A esta violencia hay que sumar el aumento de la ciberviolencia ejercida contra las mujeres y las niñas. Según diversos medios de comunicación, publicaciones en redes sociales y estudios sobre derechos de las mujeres, están aumentando las diferentes formas de violencia en línea, incluido el acoso sexual.

Los efectos de la pandemia sobre la salud mental de las personas y la crisis económica repercuten más desfavorablemente sobre las mujeres. Crece el miedo, la ansiedad, el estrés financiero o el consumo de alcohol, sumados a la dificultad de los servicios sanitarios y sociales para comunicarse con las víctimas y apoyarlas.

Mujeres de Negro pensamos que la violencia contra las mujeres es un problema de salud pública y una grave violación de los Derechos Humanos y pedimos:

  • Que la prevención y la gestión de la violencia contra las mujeres sea una parte fundamental de los planes de respuesta ante el COVID-19.
  • Que se respalde y financie a las organizaciones de defensa de las mujeres.
  • Que se aumente el apoyo psicosocial y el asesoramiento en línea, empleando soluciones tecnológicas como, por ejemplo, los SMS, herramientas y redes digitales para ampliar el apoyo social.
  • Que se cree un medio para llegar a las mujeres que no tienen acceso a teléfonos o Internet.
  • Que no se consientan ni se toleren conductas, sean individuales o sociales, que conlleven violencia contra las mujeres y que se desapruebe sin tibieza a quien la ejerza.
  • Que las mujeres nos rebelemos contra las violencias que nos encontramos en nuestras vidas.

Actuemos con las demás mujeres para acabar solidariamente con las distintas violencias que padecemos.

 

Mas información en: 

Mujeres de Negro contra la Guerra 

Ecologistas en Acción lamenta el inicio de las obras de urbanización de la Kodak en Las Rozas

Ecologistas en Acción lamenta el inicio de las obras de urbanización de la UE-VII.1 “Sistemas Generales P.E. + Kodak” en Las Rozas. Este proyecto es innecesario y destructivo en un entorno de gran valor natural como son los encinares de las cuencas de los arroyos Perales y Lazarejo. También se afectan los restos históricos del Canal del Guadarrama.

Fuente: Ecologistas en Acción Comunidad de Madrid

  • Han comenzado las obras de urbanización de la UE-VII.1 «Sistemas Generales P.E. + Kodak» en Las Rozas.
  •  Este proyecto, pese a las mejoras introducidas tras años de lucha ecologista y vecinal, sigue siendo innecesario y destructivo en un entorno de gran valor natural como son los encinares de las cuencas de los arroyos Perales y Lazarejo
  •  Se prevé la construcción de 720 viviendas y 56.800 metros cuadrados construidos de oficinas que supondrán la tala de 219 árboles pero podrían llegar a desaparecer hasta 1.400
  •  Se afecta a un tramo del Canal del Guadarrama, obra de ingeniería civil del s. XVIII y al edificio Kodak en contra de las recomendaciones de expertos en patrimonio arquitectónico e industrial.

Tala de árboles y afecciones al patrimonio

Sólo las obras de urbanización de los viales y los movimientos de tierras supondrán la tala de 219 árboles (entre ellos 71 encinas, 49 pinos piñoneros y 49 cedros) y el trasplante de 36 encinas. Afectarán tanto a la vegetación natural de la zona (predominantemente encinas) como a las arboledas ornamentales del antiguo complejo arquitectónico de Kodak.

Sin embargo, hasta 1.400 árboles corren riesgo de desaparecer, si tenemos en cuenta todo el arbolado que quedará incluido en las parcelas lucrativas de viviendas u oficinas, y cuya conservación dependerá de los proyectos de edificación que se presenten en su día para solicitar las licencias de construcción. A pesar de estar todo el arbolado protegido por la Ley 8/2005, de Protección y Fomento del Arbolado Urbano de la Comunidad de Madrid, resultará inviable agotar la alta edificabilidad de las parcelas sin afectar a un número considerable de los árboles.

Las obras de urbanización supondrán la demolición de una parte del complejo arquitectónico (la nave) de la compañía Kodak, en contra de las recomendaciones de expertos en patrimonio arquitectónico e industrial. Asimismo, se afectará negativamente a un tramo del Canal del Guadarrama (obra de ingeniería civil del s. XVIII que pretendía conectar la Presa del Gasco con el Canal del Manzanares en Madrid y que quedó inacabada tras el derrumbe de dicha presa en 1799) que será enterrado y estará innecesariamente constreñido por las futuras edificaciones.

Un proyecto innecesario que agrava un modelo urbano insostenible

No existe ninguna necesidad social de promover 720 nuevas viviendas (el 90 % de precio libre) y 56.800 metros cuadrados de oficinas en un municipio que ha crecido salvajemente en las últimas décadas, que concentra una gran cantidad de empleos en oficinas (con la atracción de tráfico que supone), que aún tiene suelo clasificado por el planeamiento por desarrollar, y cuyos precios en el mercado libre se encuentran entre los más altos de la región.

El desarrollo de esta actuación urbanística agravará un modelo de ocupación indiscriminada del territorio que no deja a salvo ni siquiera los enclaves de mayor valor ambiental y contribuye a la fragmentación del territorio impidiendo la conectividad ecológica. Asimismo, incrementa el tráfico rodado y la contaminación del aire al situar nuevas viviendas y oficinas en un entorno ya saturado y altamente dependiente del automóvil.

Los barrancos de los arroyos Lazarejo, Perales y otros afluentes, además de constituir enclaves de gran valor natural, suponen un corredor ecológico este-oeste entre el Parque Regional de la Cuenca Alta del Manzanares (que a su vez rodea el Monte de El Pardo) y el Parque Regional del Curso Medio del río Guadarrama. A pesar de la saturación urbanística e infraestructural de las últimas décadas (urbanización del Parque Empresarial, El Cantizal, desdoblamiento de la M-505, construcción de la M-50, etc) todavía persiste cierta conectividad ecológica gracias a estos encinares en torno a los citados arroyos. Con la urbanización de Kodak aumenta la fragmentación entre los mencionados espacios naturales, y además desaparece la posibilidad de conectar los terrenos no urbanizados de ambas márgenes de la A-6 mediante pasos de fauna u otras acciones.

Una victoria parcial tras una larga lucha

A pesar de la mala noticia que supone el comienzo de las obras, hay que felicitarse de que gracias a la lucha ecologista y vecinal la destrucción va a ser considerablemente menor de lo que estaba proyectado en un principio. Una lucha en un comienzo solitaria y ardua, que con el paso del tiempo fue ganando en peso social gracias al movimiento 15M y en los últimos años a la Plataforma Conservemos Kodak. Hay que reconocer también el trabajo de los concejales y concejalas de IU Las Rozas (y posteriormente de Contigo por Las Rozas) que han sido constantes y tenaces en su defensa de este espacio y parte clave en los sucesivos logros.

El PGOU de 1994 reclasificó la parcela de Kodak y el encinar, pese a estar incluido como Monte Preservado en la Ley 16/1995, Forestal y de Protección de la Naturaleza de la Comunidad de Madrid, amparándose en una supuesta discrepancia de días entre las fechas de entrada en vigor de la Ley y del Plan General. Se preveía urbanizar completamente el encinar prolongando el eje del bulevar del Parque Empresarial. El ámbito no se desarrollaba y en sucesivas versiones del nuevo Plan General entre 2008 y 2010 (contestados y alegados por Ecologistas en Acción, Salvemos Las Rozas y otros colectivos) se modificaba la ordenación del mismo para preservar una pequeña porción occidental del encinar, aunque el plan nunca fue aprobado definitivamente.

Hacia 2011 se cruzan los caminos de la parcela Kodak y de la parcela ilegalmente cedida a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF). La perseverancia judicial de IU Las Rozas había logrado arrinconar al Ayuntamiento de Las Rozas y forzarle a buscar una solución urbanística que compensase la pérdida de zonas verdes públicas que provocó la cesión de los terrenos de la Ciudad del Fútbol. Así, se presentó una Modificación del Plan General en la que además del ámbito de Kodak se integraban también las instalaciones de la RFEF, que pasaban a ser equipamiento privado, y a cambio se obtenía una porción mayor del encinar, al oeste de la prolongación del eje del bulevar, como zona verde pública.

Tras numerosas alegaciones, recogidas de firmas y marchas de protesta a lo largo de 2012, en las que fue clave el movimiento 15M de Las Rozas, se consiguió que en febrero de 2014 se aprobase definitivamente la Modificación protegiendo la mayor parte del encinar como zona verde natural sin alterar, a excepción de un vial y dos parcelas residenciales en su extremo oriental. Los rodales existentes de piruétano (Pyrus bourgeana, peralillo silvestre en peligro de extinción en la Comunidad de Madrid) en principio quedaron a salvo, a la espera del futuro Estudio de Detalle de la parcela dotacional de la llamada Fracción 2. También se consiguió salvar el Canal del Guadarrama, que hubiera sido arrasado por el proyecto original, si bien algún tramo será enterrado y se construirán viviendas demasiado cerca del mismo.

En los últimos años, la creación de la Plataforma Conservemos Kodak y las acciones, marchas y campañas de alegaciones han sido clave para lograr entre otras cosas la inclusión en el Catálogo de Bienes Protegidos de Las Rozas del edificio principal de Kodak (no así la nave ni probablemente la mayor parte del arbolado del entorno) y aunque no se ha logrado su obtención para fines públicos tendrá que ser rehabilitado para uso de oficinas.

EPQQ participa una vez más en el mercadillo vecinal de este sábado 24 de octubre

Vuelve el Mercadillo Vecinal

Este próximo sábado 24 de octubre la Asociación Vecinal El Pueblo Que Queremos participará en esta nueva edición del mercadillo Vecinal de las Rozas organizado por el ayuntamiento.

Todo lo recaudado irá destinado a los gastos de transporte de la campaña de ayuda a personas Refugiadas en Serbia y Bosnia qué varias ONGs de la Sierra Norte están realizando. 

Nueva edición del Mercadillo Vecinal de segunda mano en Las Rozas. El sábado 24 de octubre de 11:00 a 14:30 horas en la calle Real 

 

La Asociación Vecinal El Pueblo Que Queremos participará en esta nueva edición del mercado vecinal como hasta la fecha hemos estado haciendo. En la anterior edición se recaudaron 185€ y fueron destinados a las Rfugiadas de Moira (Grecia) tras el incendio del campo que dejó a cientos de personas sin el precario techo donde vivían hacinadas.

Debido a la crisis del Covid19 y de manera preventiva recordamos el uso obligatorio de mascarillas y mantener la distancia mínima de seguridad entre personas.

Lo recaudado será destinado a ONGs que están trabajando en devolver algo de dignidad a a Las Personas Refugiadas en Moira (Lesbos) Grecia.

El Pueblo Que Queremos ha estado recogiendo alimentos, mantas, tiendas de campaña y sacos de dormir para Acción Directa Sierra Norte en colaboración con la Asociación Arena. para los campamentos de Personas Refugiadas en Serbia y Bosnia ahora que llega el invierno.

 

Podíes hacer ingresos en la cuenta de Acción Directa Sierra Norte

 

Gracias por vuestra colaboración y participación

¿Cual es la realidad del medio Ambiente en Las Rozas?

Las Asociaciones Vecinales de El Pueblo Que Queremos y La Encina, preocupadas por la gestión medioambiental del Ayuntamiento, solicitaron a éste en DOS ocasiones y siguiendo el procedimiento oportuno, información relativa a cuestiones claves recogidas en la LÍNEA 1 de la Estrategia Local Contra el Cambio Climático, documento que pese al desconocimiento general (parece que interesa que no se conozca) es la referencia municipal en la materia.

Cuestiones tan relevantes como informar sobre:

  • La existencia o no de un inventario del Patrimonio Verde Municipal actualizado a disposición vecinal, como se contempla en la propia estrategia
  • Si se han plantado nuevas superficies cespitosas en espacios públicos, por su demanda inasumible de agua; dónde y cuantos metros cuadrados.
  • Si se ha hecho realidad el propósito responsable de emplear aguas de segunda calidad y evitar el riego con agua apta para el consumo.
  • Si se han implementado sistemas de autoconsumo energético en algún edificio municipal, siguiendo el modelo de la Calle Kalamos, que ha revelado una eficiencia indudable, ecológica y económica.

Varios meses después NO se ha recibido respuesta alguna del Ayuntamiento, lo que evidencia que o no les parecen relevantes estas cuestiones o la transparencia y la participación ciudadana que predican no las ejercen en la práctica al negar información pública a la que la Ley le obliga, en una obvia actitud de irresponsabilidad gestora.

 

Siendo así, hemos pedido a TODOS los grupos con representación municipal (PP, Cs, PSOE, VOX y UNIDAS) que hagan suya la solicitud y presionen al equipo de gobierno para que hagan su trabajo y atiendan esta solicitud de tanta trascendencia para el interés general que “dicen” proteger, como es el cuidado del Medio Ambiente.

 

Confiamos que sea atendida y la ciudadanía disponga de un poco más de luz sobre la realidad que los boletines municipales y otros guiños mediáticos ocultan.

 

Que los políticos hagan su trabajo (o no) es responsabilidad de todos.

Respetados representantes políticos de Las Rozas:
En base a la Ley 19/2013 de Transparencia, Acceso a la información pública y Buen Gobierno, el pasado 4 de marzo (ver 1er ADJUNTO) las asociaciones vecinales LA ENCINA y EL PUEBLO QUE QUEREMOS presentamos en el Ayuntamiento SOLICITUD de Información sobre aspectos de la Línea 1 de la Estrategia Local Contra el Cambio Climático (ELCC), el documento que “se espera” recoja la acciones claves en esa responsabilidad pública de máxima prioridad que es el cuidado del medio ambiente.
Debido a la situación de pandemia entendimos la falta de respuesta municipal durante varios  meses, por lo que superada la etapa de máxima urgencia y desconcierto, volvimos a “refrescar” la solicitud de información a través de una instancia presentada el 24 de septiembre (ver 2º ADJUNTO).
Después de casi un mes de ésta segunda solicitud seguimos SIN respuesta alguna, lo que evidencia el claro desinterés gubernativo sobre esta materia de trascendencia indiscutible, mucho mayor que cualquier otro asunto que puedan tener en cartera. 
En su calidad de representantes de los vecinos, les estaríamos muy agradecidos si recabaran por su parte la información pública solicitada, nos la compartieran y, en todo caso, nos transmitan su posición al respecto de las cuestiones sobre la Línea 1 de la ELCC que se plantean.
Por ser una cuestión inaplazable de interés general, quedamos a la espera de su pronta respuesta y responsabilidad.
Saludos cordiales

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Manifiesto de Enfermería de Madrid Unida

Manifiesto por la Enfermería madrileña, de la excelencia enfermera a la dignidad laboral. Decálogo de medidas urgentes.

Enfermería Unida de la Comunidad de Madrid, , es un movimiento profesional independiente que representa a miles de enfermeras de la Comunidad de Madrid dispuestas a defender el desarrollo profesional y la dignidad laboral de la enfermería madrileña.

La disciplina enfermera española ha evolucionado durante las últimas décadas en su marco teórico y práctico hasta alcanzar una excelencia académica y asistencial admirada, codiciada y muy apreciada, tanto por los españoles como por el resto de países del mundo. Es ya conocido por todos, como los países más desarrollados del mundo buscan incansablemente incorporar enfermeras españolas a sus sistemas de salud, siendo un indudable reconocimiento a la alta profesionalidad, cualificación y garantía de excelencia en cuidados.

La Pandemia de la COVID-19 que estamos sufriendo, solo ha servido para que las diferentes administraciones nos apliquen una vuelta más de tuerca, un recorte más en nuestros derechos laborales ya de por si diezmados, y que nos han abocado a una situación laboral insostenible y crítica.

 

Las enfermeras somos un colectivo con una profunda vocación de servicio público, pero esta circunstancia tan solidaria y humanizada debe dejar de confundirse con el menoscabo y renuncia de nuestros derechos laborales fundamentales. Siempre hemos agradecido el reconocimiento de nuestra sociedad y por ello nunca hemos escatimado un esfuerzo en cuidaros, situando a la a la propia sociedad incluso por delante de nuestras propias familias. Así fue hace unas semanas, cuando mientras nos aplaudíais tomábamos aliento para seguir entregándoos lo mejor de nosotros, incluidas nuestras vidas, con el único objetivo de salvar las vuestras. Como ya todos sabéis hemos sido el país con más contagios entre el personal sanitario (20%) fundamentalmente por la falta de EPIS y mala gestión sanitaria, y muchos de nuestros compañeros hoy ya no están con nosotros.

Las enfermeras somos un colectivo con una profunda vocación de servicio público, pero esta circunstancia tan solidaria y humanizada debe dejar de confundirse con el menoscabo y renuncia de nuestros derechos laborales fundamentales. Siempre hemos agradecido el reconocimiento de nuestra sociedad y por ello nunca hemos escatimado un esfuerzo en cuidaros, situando a la a la propia sociedad incluso por delante de nuestras propias familias. Así fue hace unas semanas, cuando mientras nos aplaudíais tomábamos aliento para seguir entregándoos lo mejor de nosotros, incluidas nuestras vidas, con el único objetivo de salvar las vuestras. Como ya todos sabéis hemos sido el país con más contagios entre el personal sanitario (20%) fundamentalmente por la falta de EPIS y mala gestión sanitaria, y muchos de nuestros compañeros hoy ya no están con nosotros.

Miles de enfermeras madrileñas consideramos que ha llegado el momento de unirse para alzar la voz, es el momento de cuidar a quien nos cuida, de acabar con los abusos, recortes y mediocridad laboral de las enfermeras de la Comunidad de Madrid. Para ello emplazamos a todos los agentes sociales, administraciones públicas y privadas, representantes de los ciudadanos, profesionales de la salud y a toda sociedad civil a unirse a este manifiesto que deseamos pueda conducir a la edición del primer gran PACTO POR LA ENFERMERÍA MADRILEÑA. Es momento de pasar de los reconocimientos públicos a la acción, a la resolución de los problemas profesionales y laborales tan acuciantes que venimos sufriendo la enfermería.

Este manifiesto se acompaña del presente decálogo donde desde Enfermería de Madrid Unida hemos enumerado y detallado los principales derechos y necesidades laborales insatisfechas de la enfermería madrileña, que versan entorno a la necesidad de mejores condiciones laborales, formativas y retributivas. El cumplimiento del presente decálogo es la máxima prioridad laboral de las enfermeras madrileñas y por ello emplazamos a los responsables de su cumplimiento a que le otorguen del máximo valor y prioridad porque la enfermería madrileña está en la UCI y no la podemos dejar morir.

DECÁLOGO DE MEJORAS Y NECESIDADES LABORALES DE LA ENFERMERÍA MADRILEÑA

  • Exigimos una equiparación salarial de todos los complementos, a excepción del Salario Base, Complemento de Destino y Trienios que son  fijados iguales  para todo el Estado, vía Presupuestos Generales del Estado (PGE), con respecto a las CCAA que disponen de las retribuciones más altas, debido a la importante  desigualdad  salarial  existente  en  la  actualidad  entre  regiones  y  que  se  desprende del estudio que hemos realizado. Hay que destacar que la Comunidad  de Madrid es ya la locomotora económica del país, con un PIB de 230.794  millones de euros, y por lo tanto con estas cifras no se puede comprender que  sus enfermeras no dispongan del mismo salario que tienen otras Comunidades  con menor capacidad económica.
  • Recuperación de la jornada de 35 horas semanales, la cual fue un derecho que se obtuvo en 2002 y que se quitó en el año 2012 bajo el argumento de ser  una medida temporal y extraordinaria. Exigimos que desde el 1 de enero de 2021  se retorne a la jornada de 35 horas semanales, para acabar con el agravio y la  discriminación que sufrimos los profesionales de enfermería madrileños del SERMAS frente al resto de compañeros de otras Comunidades Autónomas, las cuales ya volvieron a las 35 horas semanales como es Andalucía desde 2017, País Vasco 2016 y Castilla La Mancha 2019, entre otras regiones. especiales, consideramos que ha llegado el momento de equilibrar el gran  esfuerzo que ello supone con las retribuciones que estamos percibiendo, ya que  en algún caso suponen un menosprecio además de subestimar nuestro trabajo, formación  y  compromiso  con  el  paciente.  Exigimos  una  mejora  en  la retribución de horas nocturnas, festivos especiales incluidos los sábados, equiparación de las compensaciones por horas nocturnas como otros colectivos.
  • Mejora de las ratios enfermera-paciente tanto en Atención Especializada, en Atención Primaria, y en todos los centros Socio-sanitarios de la Comunidad de  Madrid públicos, privados o concertados. Según datos de la Organización para  la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en la UE, la ratio de  enfermeras por cada 1.000 habitantes es de 8,8, mientras que en nuestro país es  de 5,3. Exigimos que las ratios de enfermera por paciente deberán ser públicos  en cada unidad o servicio de enfermería, y estar ajustados a la próxima Ley de  Seguridad del Paciente que se está desarrollando en el Senado y Congreso de  los Diputaos tras una ILP. El cumplimiento de las ratios deberá conformar un objetivo prioritario para salvaguardar la seguridad del paciente y la máxima calidad de los cuidados prestados, por lo que el grado de cumplimiento de las ratios deberá aparecer en todos los Contratos Programas del año 2021 entre la Consejería  de  Sanidad  y  los  centros  sanitarios  y  socio-sanitarios  de  la Comunidad de Madrid. 
  • Adelanto de la edad ordinaria de jubilación a los 60 años, justificada en lasexigencias  psicofísicas  de  las  enfermeras,  que  pueden  resultar,  además, especialmente gravosas a partir de cierta edad, igualando a otras profesiones como son la policía local, mineros o bomberos.
  • Abono íntegro  del  complemento  de  Carrera  Profesional  para  todos  los profesionales de enfermería, estatutarios y laborales de la Comunidad de Madrid, quedando incluidos tanto el personal fijo, interino y eventual. Dando así cumplimiento a la doctrina del Tribunal Supremo que considera discriminatorio excluir  a  los  trabajadores  temporales  del  reconocimiento  de  la  Carrera Profesional y el acceso al correspondiente complemento retributivo.De éste modo la Comunidad de Madrid evitará las miles de demandas y sus miles de condenas a costas que pagaremos todos los madrileños de nuestros bolsillos.
  • Debido a la gran cantidad de horas de trabajo que realizamos en turnosespeciales, consideramos que ha llegado el momento de equilibrar el gran esfuerzo que ello supone con las retribuciones que estamos percibiendo, ya que en algún caso suponen un menosprecio además de subestimar nuestro trabajo,formación  y  compromiso  con  el  paciente.  Exigimos  una  mejora  en  la retribución de horas nocturnas, festivos especiales incluidos los sábados, equiparación de las compensaciones por horas nocturnas como otros colectivos.
  • Mejora de las ratios enfermera-paciente tanto en Atención Especializada, enAtención Primaria, y en todos los centros Socio-sanitarios de la Comunidad de Madrid públicos, privados o concertados. Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en la UE, la ratio de enfermeras por cada 1.000 habitantes es de 8,8, mientras que en nuestro país es e 5,3. Exigimos que las ratios de enfermera por paciente deberán ser públicos en cada unidad o servicio de enfermería, y estar ajustados a la próxima Ley de Seguridad del Paciente que se está desarrollando en el Senado y Congreso de los Diputaos tras una ILP. El cumplimiento de las ratios deberá conformar un objetivo prioritario para salvaguardar la seguridad del paciente y la máxima calidad de los cuidados prestados, por lo que el grado de cumplimiento de las ratios deberá aparecer en todos los Contratos Programas del año 2021 entre la Consejería  de  Sanidad  y  los  centros  sanitarios  y  socio-sanitarios  de  la Comunidad de Madrid.
  • Adelanto de la edad ordinaria de jubilación a los 60 años, justificada en lasexigencias  psicofísicas  de  las  enfermeras,  que  pueden  resultar,  además, especialmente gravosas a partir de cierta edad, igualando a otras profesiones como son la policía local, mineros o bomberos.
  • Abono íntegro  del  complemento  de  Carrera  Profesional  para  todos  losprofesionales de enfermería, estatutarios y laborales de la Comunidad de Madrid, quedando incluidos tanto el personal fijo, interino y eventual. Dando así cumplimiento a la doctrina del Tribunal Supremo que considera discriminatorio excluir  a  los  trabajadores  temporales  del  reconocimiento  de  la  Carrera Profesional y el acceso al correspondiente complemento retributivo.De éste modo la Comunidad de Madrid evitará las miles de demandas y sus miles de condenas a costas que pagaremos todos los madrileños de nuestros bolsillos.
  • Reconocimiento  inmediato  del  plus  o  Complemento  de  Peligrosidad  demanera retroactiva al 1 de marzo de 2020, por las circunstancias en las que hemos llevado y seguimos llevando a cabo nuestro trabajo. Este Complemento será consolidable como reconocimiento al continuo contacto de tóxicos, de riesgo de contagios, de agresiones y de accidentes, que tenemos en nuestro día a día. No hace falta recordar que por la mala gestión de las distintas administraciones los profesionales sanitarios españoles hemos sido los más contagiados por la COVID-19, incluso por dicha causa algunos de nuestros compañeros han llegado a perder la vida.
  • Al Gobierno de España le exigimos un cambio de categoría profesional paraEnfermería, pasando de categoría A2 actual a la categoría A1. De este modo pretendemos acabar con la discriminación que como Graduados de Enfermería venimos  sufriendo,  mediante  una  inmediata  reclasificación  profesional  al amparo del art. 76 de la Ley 7/2007 del EBEP y cumpliendo con el Pacto por la Sostenibilidad y Calidad del Sistema Nacional de Salud acordado en 2013 con el Ministerio de Sanidad. Al mismo tiempo exigimos a las distintas administraciones el reconocimiento y abono del Complemento Específico de Especialidades reguladas por el RD de 2005, ya que la Comunidad de Madrid está a la cola de la implantación de las especialidades enfermeras.
  • Garantizar de inmediato el Derecho a la Conciliación laboral y Familiar.Son numerosos los centros sanitarios de la Comunidad de Madrid, públicos y privados, que se niegan a negociar con los trabajadores las peticiones de adaptación de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo y forma de la prestación, para hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral garantizado en el aparto 8 del RD-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Solicitamos la creación de guarderías en todos los grandes centros sanitarios de la Comunidad de Madrid, no como ocurre hasta ahora que sólo existen en algunos centros de gestión privada como es el Hospital de Torrejón de Ardoz. Exigimos a las Administraciones el respeto a la Ley y poder alcanzar un gran acuerdo en el SERMAS por la conciliación para garantizar la atención a nuestros menores, mayores y personas dependientes.Debido a que Enfermería es una profesión de riesgo para el embarazo, tanto para la propia madre como para el feto, y que la empresa tiene la obligación de proteger a sus trabajadoras embarazadas según el artículo 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, exigimos que las enfermeras embarazadas cursen la baja por Riesgo de Embarazo en la semana 24.Acabar con la temporalidad y precariedad laboral endémica en el empleopúblico en la Comunidad de Madrid. Solicitamos que se resuelva de inmediato la OPE con Resolución de la D.G. de RR.HH de la Consejería de Sanidad 15/06/2018. Consideramos prioritario ofertar en la próxima OPE el 100% de las plazas   enfermeras   vacantes   disponibles   en   el   SERMAS (incluyendo   las jubilaciones y pérdidas de empleo por traslado, fallecimiento o perdida de plaza, cumpliendo una tasa de reposición del 100%), dando una continuidad a las mismas convocando las Ofertas de Empleo Público, tanto de Generalistas como de Especialistas,  con una periodicidad máxima de 2 años como ya hace la Comunidad de Madrid con otros profesionales.
  • Mayor transparencia, y profesionalización en la gestión enfermera.Exigimos la creación de un Portal de Transparencia de Enfermería de la Comunidad de Madrid (PTE), desde el cual se podrá acceder a la bolsa de contratación temporal del SERMAS a tiempo real convirtiéndose en una “Bolsa Online”  más  transparente  y  participada.  En  el  PTE  se  publicará  toda  la información laboral entre la Administración y los trabajadores, como son los acuerdos de Mesa Sectorial, las Órdenes dictadas por las diferentes Consejerías y que tengan repercusión en los profesionales de enfermería del SERMAS como son las retribuciones anuales, las tablas de relación de horas al año trabajadas con los ajustes por horas nocturnas, etc.Exigimos  la  creación  de  una  bolsa  única  de  contratación  temporal específica para las diferentes Especialidades de Enfermería, una bolsa que incluya los perfiles de los candidatos, como por ejemplo ya exige el Marco Estratégico para Atención Primaria y Comunitaria del Ministerio de Sanidad (abril 2019). También la creación de una Bolsa única de Enfermería Escolar que será dependiente de educación y dónde se bareme la formación específica en la materia, al mismo tiempo la experiencia laboral de enfermería escolar en centros públicos deberá puntuar en el baremo de la Bolsa Única igual que la experiencia laboral en Especializada o Comunitaria de centros públicos.En la actualidad, las sanciones reguladas en las bases de la Bolsa de contratación temporal del SERMAS por renuncia o rechazo de contrato son muy severas al no contemplar aspectos como la conciliación laboral y familiar, aspectos personales del profesional o incluso cambios de domicilio durante la vigencia del contrato, aspectos todos ellos que le impidan o dificulten continuar con dicho contrato. Solicitamos revisar las bases de la Bolsa para reducir el periodo de las sanciones por renuncia de oferta, y adaptarlas por ejemplo a la Bolsa de Andalucía (3 días de sanción por rechazo a un contrato de jornada parcial y 30 días por uno de jornada completa), como eliminar la sanción por renuncia de un contrato en vigor por un motivo justificado que exponga el trabajador.Exigimos la profesionalización de la gestión enfermera, para ello hace falta una reforma inmediata de la Ley 11/2017 de 22 de diciembre de Buen Gobierno y Profesionalización de la Gestión de los Centros y Organizaciones Sanitarias del Servicio Madrileño de Salud, para incluir en ella a los diferentes cargos de gestión   enfermera.   El   acceso   al   puesto   de   supervisora/coordinadora/ supervisora de unidad/subdirectora y directora de Enfermería debe realizarse garantizándose los preceptos constitucionales que rigen el acceso al empleo público,  igualdad,  mérito  y  capacidad,  acabando  de  una  vez  con  los nombramientos “de confianza” que se han traducido en nombramientos “a dedo” prevaleciendo por encima de todo los intereses personales o políticos antes que los profesionales. De este modo se busca que las enfermeras mejor formadas, cualificados y en igualdad de oportunidades sean los que accedan a los cargos de gestión enfermera.
  • El Convenio  Colectivo  de  Clínicas  Privadas  2016-2020  está  finalizando,exigimos  un  nuevo  Convenio  que  mejore  los  ratios  enfermera-paciente especialmente en los Centros de Día y Residencias de Mayores, mejoras salariales que acaben con la brecha salarial público-privado, que se delimiten con claridad las competencias enfermeras acabando con el intrusismo laboral existente.

Firmado: Enfermería Unida de Madrid

Los Centros de Salud están abiertos y las profesionales trabajando

Desde que empezó la pandemia COVID19 quienes acudimos a los Centros de Salud (CS) nos encontramos a menudo con dificultades para acceder al interior de los mismos, así como para contactar con nuestros profesionales, sea de forma presencial o telefónica. Ello nos genera un sentimiento de malestar, a veces incluso dudamos de que se esté trabajando. Ha cambiado nuestra relación con el Sistema Sanitario, y por ello es importante informarnos adecuadamente, para que podamos defenderlo y mejorarlo.

Fuente: Consejo de salud de Carabanchel

La realidad es que los profesionales sanitarios de los CS están trabajando al 150% o más, en unas condiciones adversas, con falta de protección, escasez y/o ausencia de recursos materiales y humanos, con una falta de directrices precisas, coherentes y transparentes y con una estructura física deficiente en la mayor parte de los CS. No se nos ha explicado por parte del Gobierno de la Comunidad de Madrid el porqué de estos cambios, dando lugar a que nos sintamos desprotegidos, no bien atendidos y en muchos momentos sin saber qué hacer. A pesar de estas circunstancias desfavorables, se hace todo lo posible por dar una buena atención a la población

Es preciso informarnos del por qué de estos cambios y de las dificultades que conllevan. Necesitamos unirnos la ciudadanía y los profesionales para exigir que se tomen medidas urgentes por parte de los dirigentes de la Comunidad de Madrid, y que se pueda trabajar en unas condiciones adecuadas y dar la buena atención sanitaria que los ciudadanos tenemos el derecho a recibir.

 

Tenemos que saber:

ANTE UNA PANDEMIA LOS PROFESIONALES SANITARIOS TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE PROTEGERSE Y PROTEGER A LA POBLACIÓN, PARA EVITAR Y CONTENER LA PROPAGACIÓN DEL VIRUS, CUIDANDO ESPECIALMENTE A LAS PERSONAS MÁS VULNERABLES.

Debido a esto:

  • –  No se pueden juntar las personas en salas de espera por el riesgo de contagio. Hay más riesgo en sitios cerrados y con una mala ventilación que en la calle.
  • –  Aparte de la obligatoriedad de las mascarillas, hay que respetar una distancia de seguridad.
  • –  Hay que atender separadamente a los pacientes con sospecha de Covid.Consecuencia de ello es que las personas tengamos a veces que esperar en la calle, porque no hay otro sitio donde esperar. En algunos CS es aún más difícil, porque no tienen una estructura adecuada.
  • –  Por esta razón se recomienda que si no es imprescindible no se acuda al CS, y que se llame para ser atendido telefónicamente. Si es necesario nos darán cita para atención presencial.
  • Tampoco se ha dotado de profesionales suficientes para llevar a cabo correctamente la atención. Se están viviendo situaciones tan dramáticas como CS en el que no ha habido ningún médico en alguno de los turnos, o CS que siguen abiertos porque su personal ha renunciado a coger vacaciones.

     

AUNQUE NOS PAREZCA QUE EL INTERIOR DE LOS CS ESTÁN VACIOS, LOS PROFESIONALES ESTÁN TRABAJANDO AL MÁXIMO:

  • a) Con atención presencial a los pacientes que lo necesiten previa cita. Los profesionales están doblando o aumentando su horario habitual para poder realizar el trabajo.
  • b) Con atención telefónica para los casos en los que no sea necesario la atención presencial.
    Los profesionales hacen 50-70 llamadas diarias cada uno. Las líneas telefónicas no han sido aumentadas ni tampoco el personal de la Unidad que es responsable de recibirlas y gestionarlas. El sistema muy a menudo se colapsa. Por esta razón algunas veces no es posible atender nuestras llamadas.
  • c) Con asistencia domiciliaria a los pacientes que lo necesitan tanto de forma urgente como no urgente porque no se puedan mover, desplazar o estén contagiados.

¿QUÉ PODEMOS HACER NOSOTROS?

  • – EXPLICAR a nuestros familiares y conocidos las razones del funcionamiento actual de los Centros de Salud.
  • – Intentar CONTACTAR TELEFÓNICAMENTE siempre que sea posible.
  • -Si tenemos que guardar cola en la puerta, mantener una ACTITUD DE COLABORACIÓN con los profesionales sanitarios.
  • – Dirigir RECLAMACIONES por vía informática, o presencial en el CS, exigiendo la ampliación del número de profesionales y de líneas telefónicas.

 

Consejo de Salud de Carabanchel (septiembre 2020)

Email para contacto consejosaludcarabanchel@gmail.com

Ayuso: Con la comida no se juega

La Comunidad de Madrid deja atrás a Las Familias que cobran El Ingreso Mínimo Vital

La Comunidad de Madrid no ha incluido a las familias perceptoras del Ingreso Mínimo Vital (IMV) como beneficiarias en las becas de comedor, por lo que pierden esta protección social, que sí tienen aquellas familias en situación de exclusión social que siguen percibiendo la RMI.

Fuente :RMI Multiderecho

De las 22.493 familias que antes de la entrada en vigor del Ingreso Mínimo Vital percibían la RMI, 12.540 son familias con menores a cargo. Todas estas familias son nuevamente olvidadas por la Comunidad de Madrid al no haber modificado la reglamentación para incluirlas como familias con derecho a precio reducido de comedor. Una modificación sencilla de hacer, recordemos que hace no más de dos semanas esta normativa fue modificada para incluir a los hijos de los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.

La Plataforma RMI Tu Derecho ya advirtió en el mes de junio, a la entrada en vigor del IMV, a Alberto Reyero, Consejero de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad, que deberían modificar la regulación de la becas de comedor para asimilar la situación de las familias perceptoras de IMV a las de RMI, y evitar así que las niñas y niños de las familias en situación de pobreza perdieran esta protección social que en muchos casos asegura una comida caliente a estas familias.

La Comunidad de Madrid vuelve a mostrar total indiferencia ante el Derecho a la Alimentación de las niñas y niños empobrecidos. Durante la pandemia fue el TelePizza y ahora, en plena crisis social y sanitaria, les excluyen de la especial protección con la que venían contando estas familias.

Hemos escuchado como argumento de peso, que la cuantía del IMV es superior a la de la RMI y por ello la familia puede asumir ese gasto, pero ambas prestaciones están muy por debajo del mínimo que fija la Carta Social Europea como ingreso para asegurar la superación de la exclusión social de las familias empobrecidas.

Con la RMI una familia de dos miembros (madre e hijo) percibía 512 euros y pagaba de comedor 20 euros al mes, con el IMV esta misma familia percibirá 599 euros y pagará de comedor 60 euros. Mientras que la renta percibida aumenta un 16% el gasto en comedor lo hace un 200%.

Una familia de cinco miembros pasará de percibir 738 euros de RMI a 1015 euros de IMV, un incremento del 37%, mientras que si sus tres hijos están en edad escolar pasarán de pagar 60 a 180 euros de comedor al mes, un incremento nuevamente del 200%.

Este es el enésimo atropello de la Comunidad de Madrid a las familias empobrecidas, mientras Ayuso anuncia una bajada de impuestos de la cual se beneficiarán las rentas más altas. Su política social sigue haciendo caja con las familias en situación de pobreza.

Las familias empobrecidas no existen para la presidenta de esta Comunidad, las políticas para la erradicación de la pobreza y el reequilibrio de nuestra sociedad no existen Se cubre el expediente, muy por debajo de los mínimos exigidos por el estado de bienestar y en cuanto tiene la oportunidad recorta el gasto público destinado a la erradicación de la desigualdad.

Lo dijimos con el Telepizza, y lo decimos con la supresión de facto las becas de comedor para familias empobrecidas.

 

Ayuso: Con La Comida No SE Juega

Mercado Vecinal de Segunda Mano 26 de septiembre

Nueva edición del Mercadillo Vecinal de segunda mano en Las Rozas. El sábado 26 de septiembre de 11:00 a 14:30 horas en la calle Real 

El Pueblo Que Queremos participará en esta nueva edición del mercado vecinal como hasta la fecha hemos estado haciendo. Debido a la crisis del Covid19 y de manera preventiva recomendamos el uso obligatorio de mascarillas y mantener la distancia mínima de seguridad entre personas.

Lo recaudado será destinado a ONGs que estaán trabajando en devolver algo de dignidad a a Las Personas Refugiadas en Moira (Lesbos) Grecia.

El Pueblo Que Queremos está recogiendo alimentos, mantas, tiendas de campaña y sacos de dormir para Acción Directa Sierra. Estas son las principales necesidades:

Se necesita para las calles de Atenas y los exteriores de los campamentos URGENTEMENTE: Alimentos no perecederos. Mantas sacos de dormir, tiendas de campaña y donaciones para pagar el envio…

Gracias por vuestra colaboración y participación

Manifiesto por la Dignidad del Sur ante la segunda oleada

Las asociaciones vecinales de Villaverde, Usera, Vallecas y Carabanchel se alzan contra la propuesta de confinamientos selectivos

Rechazo rotundo de las asociaciones vecinales de Carabanchel, Villaverde, Usera, Puente y Villa de Vallecas a la propuesta de confinamiento selectivo de sus barrios para atajar el avance de la Covid-19. Una treintena de estos colectivos, junto a la FRAVM hacen público el “Manifiesto por la dignidad del Sur ante la segunda oleada”, un contundente escrito que repasa buena parte de los problemas endémicos y el abandono de la Administración que padecen desde hace décadas estos distritos y sirve para plantar cara a la “estigmatización, la exclusión y la discriminación territorial”.

Fuente: FRAVM

“Para los gobiernos somos la mano de obra barata de esta “ciudad global”, somos el lugar donde se ubica todo lo que la ciudad necesita pero le molesta (depuradoras, incineradoras, industria contaminante desde hace décadas…), somos a quienes confinar cuando las cosas no van bien. Pero nos hemos cansado de aguantar. Somos barrios eternamente olvidados y por eso nos oponemos a estas medidas, llamamos a nuestros vecinos y vecinas a reclamar la Dignidad del Sur, sin nosotros/as no habría cuidados, ni calles y espacios limpios, ni comida a domicilio, ni agua depurada… porque “nuestro modo de vida” es el modo de vida mayoritario al que nos condenan por falta de inversión, no el que elegimos”, puede leerse en el comunicado.

“Cuando se cumplan las ratios escolares -continúa-, cuando se conozca la ratio médico/paciente y funcionen nuestros centros de salud, cuando se contraten a los rastreadores necesarios, cuando usar el transporte público no implique hacinamiento, cuando el contrato de limpieza de nuestras calles valga lo mismo que el de los barrios ricos, cuando se haga PCR a toda la ciudad…. entonces, solo entonces, si nada ha cambiado, nos confinaremos. Se necesita un Plan de Desarrollo del Sur, un nuevo Plan de Inversiones que reduzca la brecha social de nuestra ciudad, de nuestra región. Ese será el único camino que el Sur admitirá para frenar los contagios”, aseguran los colectivos vecinales en un manifiesto que reproducimos de forma íntegra a continuación.

Manifiesto por la Dignidad del Sur ante la segunda oleada

Desde las asociaciones vecinales del Sur de la ciudad de Madrid queremos manifestar nuestro más firme rechazo a las políticas clasistas y racistas que el gobierno de la Comunidad de Madrid está desarrollando durante esta segunda oleada de COVID-19 enfocadas a la discriminación de los vecinos y vecinas del Sur.

En lugar de proteger, cuidar y prevenir que la población más vulnerable de nuestra ciudad sufra como está sufriendo las mayores tasas de contagios, han optado por la estigmatización, la exclusión y la discriminación territorial.

Se ha optado igualmente por la política del miedo, por culpar a “los comportamientos individuales”, como si nuestros barrios fueran los únicos donde se incumplen ocasionalmente las normas, o como si no hubiéramos visto comportamientos inadecuados promovidos y alentados por las propias administraciones, como corridas de toros superando aforos, manifestaciones en barrios con alto poder adquisitivo en pleno estado de alarma, concentraciones negacionistas sin medidas de seguridad, terrazas y locales llenos de gente….

Han decidido que aquellas personas que no pueden permitirse un vehículo privado para trabajar, aquellas que por sus empleos precarios y/o en sectores como la limpieza, la hostelería o el comercio, de cara al público, aquellas que no pueden pagarse un piso (por no hablar de apartamentos de lujo para la cuarentena) para su familia porque ni siquiera pueden pagar el alquiler de una habitación… todas ellas, deben asumir que serán contagiadas y que además serán confinadas “por su culpa”.

A estos vecinos y vecinas nos gustaría saber:

Si es posible hacer PCR selectivos en este caso en barrios con otras características sociodemográficas, o acaso se buscaba una profecía autocumplida haciendo PCR selectivos en los barrios desfavorecidos de gente trabajadora.

Nos gustaría saber por qué no se han creado puntos COVID para no saturar nuestros centros de salud, por qué no se cumplen los rastreos, por qué los resultados de los PCR tardan siete días en darse, por qué no hay seguimiento médico de los pacientes en cuarentena, por qué no hay sanciones a quienes incumplen las normas de protección y prevención…

Tenemos muchas más preguntas, como por qué no se intensifica la ayuda social, ya que nuestros vecinos tardan meses en conseguir una ayuda (que a veces ni siquiera permite cubrir sus necesidades básicas en una situación no solo de emergencia social sino sanitaria).

El virus ha servido de excusa para sembrar el odio y el miedo entre nuestros vecinos/as. Se ha optado por señalar al eslabón más débil de la cadena… en lugar de hablar de lo que realmente es importante para el sur:

¿Dónde está el Centro de Salud de Butarque que se lleva una década pidiendo para evitar la absoluta masificación del Centro de Los Rosales?

¿Cómo van a desdoblar aulas si construyen aparcamientos en las parcelas destinadas a dotaciones educativas?

¿Y no necesitaríamos más recursos para paliar la vulnerabilidad social existente desde que se constituyó esta ciudad o es casualidad que los distritos cuyos indicadores relativos de esperanza de vida, nivel de estudios, renta media del hogar, tasa de paro, valor catastral de las viviendas, tasa de demanda de dependiente… sean los que se decide confinar?

¿Cuántas de las 200 medidas de las que en 2016 presentaron las asociaciones de Villaverde necesarias para la igualar el territorio y las posibilidades de nuestra vecindad se han llevado a cabo?

¿Se han planteado que distritos como Usera y Villaverde no pueden compartir una comisaría? Quizás con más recursos en seguridad, medicación y prevención para la mejora de la convivencia, habría menos impunidad.

¿Cómo vamos a proteger a los niños y niñas en Usera, en el Centro de Salud Joaquín Rodrigo, no tenemos pediatras?

Entre otras muchas preguntas, innumerables.

estos gobiernos somos la mano de obra barata de esta “ciudad global”, somos el lugar donde se ubica todo lo que la ciudad necesita pero le molesta (depuradoras, incineradoras, industria contaminante desde hace décadas…), somos a quienes confinar cuando las cosas no van bien. Pero nos hemos cansado de aguantar. Somos barrios eternamente olvidados y por eso nos oponemos a estas medidas, llamamos a nuestros vecinos y vecinas a reclamar la Dignidad del Sur, sin nosotros/as no habría cuidados, ni calles y espacios limpios, ni comida a domicilio, ni agua depurada… porque “nuestro modo de vida” es el modo de vida mayoritario al que nos condenan por falta de inversión, no el que elegimos.

Cuando se cumplan las ratios escolares, cuando se conozca la ratio médico/paciente y funcionen nuestros centros de salud, cuando se contraten a los rastreadores necesarios, cuando usar el transporte público no implique hacinamiento, cuando el contrato de limpieza de nuestras calles valga lo mismo que el de los barrios ricos, cuando se haga PCR a toda la ciudad…. entonces, solo entonces, si nada ha cambiado, nos confinaremos. Se necesita un Plan de Desarrollo del Sur, un nuevo Plan de Inversiones que reduzca la brecha social de nuestra ciudad, de nuestra región. Ese será el único camino que el Sur admitirá para frenar los contagios.

 

 

 

Firmantes:

AV La Unidad de Villaverde Este
AV Los Rosales
Asociación del Comercio de Villaverde
AV Los Hogares
AV La Unidad de San Cristóbal
AVIB
AMIFIVI
AV La Incolora
AC Gente de Villaverde
AV Barriada San Fermín
AV La Mancha
AV Almendrales
AV Orcasitas
AV Cornisa
AV Orcasur
AV Zofio
AV Barrio Moscardó
Asamblea Vecinal de Perales del Río-Getafe
AV Doña Carlota Numancia
AV Palomeras Bajas
AV. El Pozo
Av La Paz
AV La Viña
AV Kasko Viejo de Vallecas
AV Puente de Valllecas-San Diego
Coordinadora de Asociaciones Vecinales de Carabanchel
AV Carabanchel Alto
AV PAU del Ensanche de Vallecas
FRAVM

Manifiesto por la Dignidad del Sur ante la segunda oleada de la pandemia.

Publicado por FRAVM Federación Regional de Asociaciones Vecinales de Madrid en Jueves, 17 de septiembre de 2020

Trece mil personas, entre ellas 4.000 ninas y niños, lo perdieron todo en Moira

Esta semana nuestras miradas están puestas en Moria. Tenemos que hacer presión social para que España cumpla sus compromisos de acogida cuanto antes.

Fuente:Poder Migrante

Esta semana, sin ninguna duda, nuestras miradas están puestas en Moria. El campo de refugiados de Moria en la isla de Lesbos, que alberga a cerca de 13.000 personas, ha quedado prácticamente destruido en un devastador incendio. Ya van por su tercera noche durmiendo al raso, sin alimentos ni agua. Nos preocupa por el futuro de las miles de personas afectadas, incluyendo más de 4.000 menores, de los que unos 400 no están a cargo de ningún adulto.

Lo que ha ocurrido en Moria es consecuencia directa de las políticas migratorias de la UE y España debe iniciar los trámites necesarios para cumplir con sus compromisos de acogida cuanto antes. Tenemos que hacer presión social para que cumpla.

En otro orden de cosas, hemos conocido la noticia de una trabajadora del hogar en Granada que denunció una estafa a la policía y, en lugar de protegerla, le abrieron un expediente de expulsión por su situación administrativa. No es la primera vez que se dan estas situaciones. Las personas migrantes no podemos acudir a la justicia sin miedo a terminar deportadas por nuestra situación administrativa.

Por otro lado, te contamos la magnífica noticia que Idrissa Gueye ha sido absuelto. Idrissa había denunciado el racismo institucional en Zaragoza y por ejercer su libertad de expresión fue denunciado por el sindicado de funcionarios de la ciudad que pedían dos años de cárcel para Idrissa Gueye y multas por más de 15 mil euros. Es una importante noticia porque muestra cómo se utilizan las instituciones para callar a quienes alcen la voz para denunciar el racismo institucional vigente en ellas.

En otra noticia positiva te hemos contado que, por fin, solicitantes de asilo podrán obtener autorización de residencia sin renunciar a sus derechos. Y es que el anterior procedimiento obligaba a muchos a renunciar a la solicitud de asilo e incluso al derecho a ser reconocidos como refugiados.

No podemos terminar este resumen sin destacar el rapapolvo épico que Fatima Hamed Hossain, portavoz de Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) de Ceuta ha dado al partido del odio. En él desmantela con exquisita elegancia uno a uno los repetitivos discursos y falacias xenófobas que los racistas repiten como mantra para despreciar a las personas migrantes, especialmente musulmanas. Sencillamente imperdible.

Y hasta aquí nos quedamos. No sin antes decirte que seguimos trabajando más herramientas y contenidos. Próximamente tendrás novedades. ¡Nos encantaría saber tus sugerencias para mejorar!

Recuerda también que puedes enviar tus comunicados, artículos o eventos si quieres darles difusión en nuestra página y redes. Nosotrxs nos encargamos del resto. 

Frente al racismo, Poder Migrante

Recogida humanitaria para las personas refugiadas en Grecia

Tras el incendio de Moria el destino de las 13.000 personas que han perdido todo sera Atenas donde ya estan en SITUACION DE DESAMPARO más de 5000 personas refugiadas

Se necesita para las calles de Atenas y los exteriores de los campamentos URGENTEMENTE: Alimentos no perecederos. Mantas sacos de dormir, tiendas de campaña y donaciones para pagar el envio…

Asamblea debate en #SolarMaravillas “Ante el desmantelamiento de los Servicios Públicos”

Ante la celebración los próximos 14 y 15 de Septiembre del debate del ESTADO DE LA COMUNIDAD, la voz de asociaciones de vecinos, colectivos sociales, plataformas y usuarios de la sanidad pública, debe aparecer con fuerza reclamando el cese inmediato de los recortes y políticas privatizadoras.

Con el fin de debatir las diferentes propuestas de movilización, los abajo firmantes convocamos a una ASAMBLEA DE DEBATE, el próximo 13 de Septiembre a las 11:00 horas, en el #SolarMaravillas

 

ANTE EL DESMANTELAMIENTO DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS, HOY ES MÁS NECESARIA QUE NUNCA LA UNIDAD

Más de treinta Centros de Salud cerrados, todos los servicios del SUAP (Servicios de Urgencias de Atención Primaria) cerrados, recortes de horarios en Centros de Salud, consultas y cirugías canceladas con un aumento exponencial de las listas de espera, procesos constantes de privatizaciones, incluso en plena pandemia de la COVID 19 y reducción de la cartera de servicios en hospitales y Centros de Salud con derivaciones de pacientes a centros privados, descapitalización de los hospitales públicos con recortes en su cartera de servicios y precariedad en los contratos de nuestros profesionales sanitarios, un SUMMA 112 con menos personal y recursos técnicos, falta de rastreadores (menos de 600 cuando serían necesarios 2.600), retrasos en los resultados de PCR por falta de reactivos, más de 250 profesionales sanitarios preparando una denuncia contra la Presidenta Isabel Díaz Ayuso, ante la posibilidad de un nuevo colapso sanitario y la falta de medidas para la contención de la COVID 19 por parte del Gobierno de la Comunidad.

A esta fotografía de nuestra Sanidad Pública madrileña hay que añadir la situación en las Residencias de mayores, un sector el socio sanitario altísimamente privatizado y con una evidentemente carencia de medios y personal.

Con este estado de la Sanidad Pública y del Sector Socio Sanitario en la Comunidad de Madrid pretende Isabel Díaz Ayuso hacer frente a la mayor pandemia que hemos sufrido en el último siglo, y que ha situado a la Sanidad Pública madrileña de nuevo como al principio de la COVID 19 a la cabeza de todos los territorios con más personas infectadas, hospitalizadas y fallecidas. Una situación, que además de una mala gestión, viene enmarcada en el deterioro programado que sufre la Sanidad Pública con los objetivos de deteriorar su eficacia y calidad, dentro de la hoja de ruta neoliberal de desmantelamiento de nuestros Servicios Públicos.

La crisis del coronavirus ha puesto en primer plano el estado real en que se encuentra la Sanidad Pública en nuestro país, producto de una práctica continuada de recortes y privatizaciones en nuestro sistema sanitario público.

Revertir esta situación UNITARIAMENTE es hoy más necesario que nunca. Sobre las organizaciones políticas, sindicales, colectivos sociales y plataformas que actuamos en defensa de una Sanidad 100% pública, de calidad y universal, recae la gran responsabilidad de poner los medios que favorezcan una MOVILIZACIÓN UNITARIA que frene el desmantelamiento nuestro servicio público.
Ante la celebración los próximos 14 y 15 de Septiembre del debate del ESTADO DE LA COMUNIDAD, la voz de asociaciones de vecinos, colectivos sociales, plataformas y usuarios de la sanidad pública, debe aparecer con fuerza reclamando el cese inmediato de los recortes y políticas privatizadoras.

Adhesión como colectivo en ESTE ENLACE